提起这个他就来气。当初报名的时候。那些研究员们都太踊跃了，李伟就是他们的把关者。他是一边推荐一边心疼，这里边有好几个都是他相中的。

再有的就是葛大爷，人家那养鱼的本事，就是这些农学院的那些优秀毕业生看着都迷糊。他们更多的是通过对质的化验，或者是鱼苗的状态来判断，可人家老葛一搭就知咋回事。

这也是给那些新司的学生们一些压力，让他们知，你们要是再不努力，将来的位置有没有你们的就是两说了。不努力，终将被淘汰。(未完待续。。)

“李伟啊，以前我就提过一嘴，你看看咱们能不能从现在那些有植经验的工人们之间选一批来？虽然说他们理论知识上要差一些，有些东西你让他们说却说不明白，可这些年的菜也不是白的，总有一些经验在里边吧。”刘云轩笑着建议。

“你这个倒也不失为一个好办法，不过能够达到咱们标准的，一般也都是成了家的，就是不知到时候让他们到外地或是国工作方便不方便。”李伟想了一下后认同的说。

可不要小瞧他们，都是土里刨儿的，每年研究的就是这些，有些人都有一自己的本事。

就拿张福瑞来说，人家在植瓜果上就有独到的门，自打他接手了自己那边西瓜和甜瓜的植，无论是产量还是都提升了不少。现在更是带来一批人来，帮着打理扩大了植面积的瓜果区。

利比里亚那边的咖啡植投资，完全是不在公司的发展计划中的。自己这突然的来了一杆，可是让国内这边有抓瞎。

澳大利亚那边需要的技术人员更多一些，让缺一下变大好多。这些人不需要太尖的，只要他们能够懂得这些蔬菜植如何去护理就ok，遇到一些状况能够帮着解决就行。

这一上，那些刚毕业的学生就非常的有优势，而这些拖家带的人，顾虑就会多一些。因为只要外派去的，很少是短期的，有些需要照顾家的人，就是想去都去不了。

田园公司在人员派遣上一直都很人化，从来不会要求你去哪里工作，有外派需求，要么贴通知、主动报名，要么直接指定，但也会提前征求个人的意见。

“哪里像你说的那么容易啊，现在的那些毕业生啊，不提也罢。”李伟摇了摇叹了气。

“这个咱们就只能赶着来，最起码对咱们国内公司这边也是一个有力的补充，能够替换一些优秀的学生支援澳大利亚那边。”刘云轩了。

现在老葛后也经常的跟着几个人，学习的就是如何才能将鱼养好。

“哎，提起这个我就来气，本来培养的一些好苗，可到好，都跑去利比里亚那边跟里尔教授搞咖啡植去了。今年又招收了一批，不过比以前的要稍稍差一些，得好好的调教一下。”李伟教授瞪了刘云轩一说。

他也听澹台缮佫说过，对于这个事情，李伟很上火，就等着他啥时候回来，给他好好的上上课呢。

虽然说自己的工人中好多都是中没有毕业的农民，但他们所欠缺的仅仅是理论方面的知识，活会，却有说不明白为啥要这样。

续加大培养的力度。”跟着李伟在附近转悠了一圈儿后来到屋中，刘云轩笑着问。

这些人同样是人才，只不过有时候他们自己都不当一回事，认为这地么，还不就是那么回事。所以这样的人才，刘云轩觉得有必要公司帮着发掘一下。

他刚才也说了，今年招收的毕业生也不少，但整质量来说，要比去年的差一些。现在都是让那些老研究员们带着他们言传教呢，能不能带来，还得看他们自己怒不努力。

“嘿嘿，对于研究方面的投，明年还会有新的提。所以你就放心大胆的吧，咱们就广撒网，能捞来多少大鱼算多少。反正别的人咱们也不会浪费，现在缺人的地方太多了，澳大利亚那边的缺更大，有多少都不嫌多。”刘云轩笑嘻嘻的说。

再有的就是养蜂的老吴，带领的养蜂团队也是越来越大，因为服厂那边需要的蜂多啊。

李伟说的这也是客观存在的因素，不过现在公司正是用人之际，有了这一批人的补充就能缓解很多。

像他们这样的人，田园公司还有不少，他们都是没上过几天学的，所拥有的都是常年劳作下来的经验积累。